المعهد القومي للإدارة : تدريب 6508 موظفين خلال عام 2018

بروباجنداآخر تحديث : السبت 12 يناير 2019 - 1:23 مساءً
المعهد القومي للإدارة : تدريب 6508 موظفين خلال عام 2018

قالت الدكتورة شريفة شريف، المدير التنفيذي للمعهد القومي للإدارة، إن المعهد قام على مدار عام 2018 بتقديم عدد كبير من البرامج التدريبية للموظفين، وصل عددها إلى حوالي 59 تدريب مختلف استفاد منها حوالي 6508 موظفين.

ويأتي ذلك في إطار الحرص على تقديم كافة أشكال البرامج والدورات التدريبية والمشروعات التي تدعم خطة بناء القدرات، باعتبارها محور هام من محاور عملية الإصلاح الإداري التي تتبناها وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، ويشارك المعهد القومي للإدارة في تنفيذها باعتباره الذراع التدريبي لوزارة التخطيط.

وأضافت المدير التنفيذي للمعهد القومى للإدارة، أن الاستثمار في العنصر البشري وبناء الإنسان المصري يأتي في أولويات الحكومة، حيث أنه من المستهدف إحداث نقلة نوعية بخلق جهاز إداري يقوم على الكفاءات، إلي جانب المساهمة بشكل واضح في تعزيز قدرات العاملين لتمكينهم من إدارة موارد الدولة بشكل كفء وفعال.

وأوضحت الدكتورة شريفة شريف، أنه تم خلال عام 2018 تقديم مجموعة من البرامج التدريبية للقيادات الوسطى والموظفين بالجهاز الإداري للدولة منها برنامج الموارد البشرية لعدد 439 موظفًا، وندوة وفد وزارة التخطيط وحكومة الإمارات، والتي تم تقديمها لعدد 50 موظفًا، فضلًا عن ندوة العاملين بوزارة التخطيط لعدد 1000 موظف، وندوة المراجعة الداخلية لعدد 209 موظف، كما تم تقديم دورة تدريبية لعدد 1679 موظف بمشروع الميكنة التابع لوزارة الصحة، وكذلك تدريب 50 موظف ببرنامج دعم المشاركة المصرية الأوروبية SAAP وعدد 72 موظف بأمانة المراكز الطبية المتخصصة.

وأشارت شريف إلى أنه فيما يخص البرامج المخصصة لإدارة الموارد البشرية المستحدثة بالجهاز الإداري للدولة فقد قدم المعهد دورة تدريبية لعدد 279 موظف علي برنامج الموارد البشرية التمهيدى، مضيفة أنه تم تقديم المستوى المتقدم من ذات البرنامج لعدد 507 موظف، مشيرة إلي تقديم برنامج الحوكمة والمراجعة الداخلية لعدد 138 موظف وهو البرنامج الذي تم تكراره 6 مرات للقيادات الوسطى والموظفين، هذا فضلا عن برنامج تدريبي في مجال إدارة الجودة في الرعاية الصحية لمحافظة القاهرة لعدد 266 موظف، وبرنامج إدارة الموارد البشرية وتكافؤ الفرص والتمييز بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة للمرأة لعدد 54 موظف.

أما فيما يخص البرامج التدريبية المقدمة للقيادات العليا بالجهاز الإداري للدولة، أوضحت شريفة شريف، أنه تم خلال 2018 تقديم عدد من البرامج للقيادات العليا منها برنامج وطنى 2030، والذي تم تكراره 3 مرات لعدد 57 موظف، وبرنامج الشهادة الاحترافية المعتمدة في مؤشرات الأداء الرئيسية لعدد 22 موظف، بالإضافة إلي ندوة القيادة الفعالة والتى تم تقديمها لعدد 200 موظف، وبرنامج دعم إصلاح الإدارة العامة والتنمية المحلية في مصر لعدد 81 قيادى بالجهاز الإداري للدولة، وبرنامج إعداد القادة الإداريين لعدد 48 موظف بمحافظة القاهرة.

وأوضحت المدير التنفيذي للمعهد القومى للإدارة أنه تم عقد مجموعة من التدريبات الموجزة لعدد من البرامج بالتعاون مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي حيث تم تدريب عدد 467 موظف علي مجموعة من البرامج منها برامج الابتكار فى القطاع العام، قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، مهارات التواصل، قيادة التغيير، التفكير الابداعي وحل المشكلات، إدارة الجودة والتحسين المستمر، التخطيط الاستراتيجي، إدارة المشروعات، ومهارات البحث والكتابة.

أما فيما يتعلق بالبرامج التدريبية التى يقدمها المعهد بالتعاون مع مؤسسة هانس زايدل الألمانية في إطار دعم عملية الإصلاح الإداري من خلال تنمية القدرات الإدارية.

قالت شريفة شريف إنه تم تصميم برنامج تدريبي حول استراتيجية التنمية المستدامة، رؤية مصر 2030 لعدد 73 موظف من القيادات العليا والوسطى، وندوة اليوم العالمي لذوي الاعاقة لعدد 99 موظف، وبرنامج دمج ذوى الاعاقة لعدد 74 موظف، هذا بالإضافة إلي ورشة عمل لبناء قدرات العاملين بالمعهد القومي للإدارة “خطة الإصلاح الإداري” لعدد 81 موظف من القيادات العليا والمتوسطة.

وقالت شريفة شريف أن المعهد القومى للإدارة أطلق مجموعة من البرامج التدريبية لطلاب الجامعات بهدف استهداف الطلاب والخريجين في البرامج التدريبية التي يقدمها المعهد، وذلك في إطار توسيع اهتمامات المعهد بالشباب وعلى ألا تقتصر التدريبات التي يقدمها على الموظفين فقط، وفي إطار الحرص والاهتمام بالشباب وتمكين قدراتهم لتأهيلهم لأن يكونوا قادة المستقبل وتعظيم الاستفادة من قدراتهم بصفتهم الثروة الحقيقية للدولة المصرية، مشيرة إلي أن هدف تشجيع مشاركة وتمكين الشباب يشكل إحدى نقاط الالتقاء لمختلف محاور خطط وبرامج التنمية، موضحة أنه تم بالتعاون مع مركز دراسات واستشارات الإدارة العامة بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية جامعة القاهرة تقديم برنامج “أساسيات البورصة المصرية” لعدد 74 طالب وبرنامج “التنمية البشرية والقيادة” لعدد 86 طالب.

كما قدم المعهد برنامج تدريبي لعدد 200 صحفي للتعرف على الملفات التى تعمل عليها وزارة التخطيط، هذا بالإضافة إلى البرامج التدريبية التي قدمها المعهد القومي للإدارة للقطاع الخاص وعدد من الجهات الأخرى خلال عام 2018.

رابط مختصر
2019-01-12 2019-01-12
أترك تعليقك
0 تعليق
*الاسم
*البريد الالكترونى
الحقول المطلوبة*

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

ان كل ما يندرج ضمن تعليقات القرّاء لا يعبّر بأي شكل من الأشكال عن آراء اسرة بروباجندا الالكترونية وهي تلزم بمضمونها كاتبها حصرياً.

بروباجندا